1月6日,公司召開2016年度中層干部綜合考評會，黨支部書記沈飛同志主持會議，公司領導及全體中層管理人員參加了會議。
會上，公司中層管理人員圍繞2016年度的主要指標完成情況、部門工作開展情況、個人廉潔自律情況等幾個方面作述職述廉報告。公司領導和參加測評的全體干部職工本著客觀、負責的態度，公平、公正的原則，就中層管理人員本年度政治素質、業務水平、領導能力、作風形象進行了民主測評，并推選了中層正職、副職后備干部人選。
最后，公司總經理對全體中層干部2016以來的工作予以了充分肯定，同時也提出了新的要求。希望在今后的工作中，集團全體中層干部要進一步強化服務意識、責任意識、擔當意識、看齊意識，深入基層一線開展工作交流與指導，積極主動創造性地開展本職崗位工作。
為進一步建立健全干部監督考核體系,不斷加強干部隊伍作風建設,提高干部的整體素質,公司每年來組織中層干部綜合考評，此舉進一步提高了中層管理人員的履職能力，提升了中層干部隊伍高效務實的工作作風，為不斷提升公司的整體管理水平奠定基礎。
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